Вы начинаете свой бизнес, но не знаете с чего начать переговоры с местными жителями?

Вы зашли в «тупик» и не знаете, как убедить своих партнеров в своей позиции?

Эксперты компании «ЭкоПартнер» помогут Вам максимально эффективно разрешить спорные вопросы или конфликтную ситуацию. Мы поможем Вам найти правильное решение при работе с государственными органами, местными государственными администрациями,  органами местного самоуправления (айыл окмоту) и бизнес структурами на любом этапе Вашей деятельности.

МЕДИАЦИЯ особенно эффективна в тех случаях, когда нужно восстановить отношения между людьми, взаимодействие которых должно быть сохранено в будущем (бизнес, партнерство).

МЕДИАЦИЯ успешно применяется практически во всех сферах нашей жизни – отношения работника и работодателя, деловые отношения (между менеджментом корпорации и ее акционерами, между партнерами по бизнесу,  между государственными органами или органами местного самоуправления и бизнес компаниями, взаимоотношения с конкурентами и клиентами и др.) и даже государственные (отношения между субъектами международного права).

Все чаще МЕДИАЦИЯ используется в процедурах банкротства и антикризисного управления предприятиями.

Зачем нужен посредник в переговорах?

К посреднику (медиатору) прибегают, когда переговоры не приводят к успеху, заходят в тупик или не могут даже начаться.

МЕДИАТОР не принимает решения, каким будет результат, который будет, достигнут сторонами, а  только организует процесс для его максимально эффективного протекания; в этом и заключается основное отличие медиации от таких методов как суд или арбитраж, где решение принимается судьей или арбитром.

В задачи медиатора входит:

• создать благоприятный психологический климат и  условия для конструктивного диалога;
• выявить действительные  интересы сторон;
• найти то, что стороны объединяет;
• помочь сторонам достичь согласия;
• заключить соглашение между сторонами по спорным вопросам.

Медиация обладает  следующими преимуществами перед другими способами разрешения конфликтов:

• переговоры проходят в закрытой обстановке, конфликт не придается огласке.
• дешевизна и доступность по сравнению с судебным порядком решения спора.
• по сравнению с силовыми методами решения спора медиация позволяет сбалансировать интересы обеих сторон таким образом, чтобы сохранить значимость обеих сторон и избежать неблагоприятных последствий в будущем.
• решение, принимаемое сторонами, взаимоприемлемое и удовлетворяет обе стороны.
• соблюдение принципа свободы личности, поскольку решение принимается добровольно, а не навязывается извне.
• экономия ресурсов (время, силы, финансы, имущество).