![]() | Руководство по проверкам для предпринимателей |
![]() | Право на защиту общественных экологических интересов |
![]() | ПУТЕВОДИТЕЛЬ для ИНВЕСТОРА по КЫРГЫЗСТАНУ |

Министерство труда и социального развития предлагает изменить критерии отнесения населенных пунктов к высокогорным и отдаленным труднодоступным зонам республики.
Как сообщается в справке-обосновании проекта закона, критерии отнесения населенных пунктов к высокогорным изменяются путем увеличения высоты расположения населенных пунктов, то есть к высокогорным будут относиться только те населенные пункты, которые расположены свыше 2 тыс. метров над уровнем моря.
Отмечается, что, по данным Института горной физиологии Национальной академии наук, изменения в организме человека, ведущие к ухудшению здоровья, наступают при высоте свыше 2000 метров над уровнем моря.
Так, предлагается установить следующие критерии отнесения населенных пунктов к высокогорным и размеры коэффициентов доплат к заработной плате и другим социальным выплатам для лиц, проживающих и работающих в условиях высокогорья:
Группа | Критерии отнесения населенных пунктов к высокогорным (диапазон высот в метрах) | Размеры коэффициентов доплат к заработной плате и другим социальным выплатам |
1 | 2000-2200 | 1,1 |
2 | 2201-2400 | 1,2 |
3 | 2401-2600 | 1,3 |
4 | 2601-2800 | 1,4 |
5 | 2801-3000 | 1,5 |
6 | 3001 и выше | 1,6 |
Категории населенных пунктов | Критерии отнесения населенных пунктов к отдаленным труднодоступным зонам (размер коэффициента транспортной доступности) | Размеры коэффициентов доплат к заработной плате и другим социальным выплатам |
| Относительно труднодоступные | 7,1 — 12,0 | 1,20 |
| Труднодоступные | 12,1 — 17,0 | 1,30 |
| Минимально доступные | 17,1 и более | 1,40 |
Диапазон коэффициента транспортной доступности от 0 до 7 показывает, что степень отдаленности и труднодоступности данного населенного пункта удовлетворительная, т.е. коэффициенты доплат к заработной плате и иным социальным выплатам, работающим и проживающим в этом населенном пункте, не устанавливаются.
Кроме того, вносится изменение, по которому лицам, прибывшим в населенные пункты, расположенные в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах, и заключившим трудовой договор, а также молодым специалистам, прибывшим на предприятия, в учреждения, организации, независимо от постоянного места жительства предоставляются следующие гарантии и компенсации:
— единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада;
— оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза багажа, но не свыше 3 тонн на семью по фактическим расходам.