Работодателей Кыргызстана обяжут создавать «необходимые условия и способствовать» повышению квалификации работников. Эта и другие нормы прописаны в законопроекте, который инициирован Министерством экономики и вынесен на общественное обсуждение.

Законопроектом вводится понятие срочного трудового договора, по которому работодатель сможет принимать желающих на работу на «срок не менее одного года и не более трех раз подряд». По мнению разработчиков, это «сделает рынок занятости более гибким и побудит работодателей легально принимать на работу», что соответствует программе правительства по устойчивому развитию частного сектора.

После общественного обсуждения и согласования в министерствах и ведомствах проект направят на рассмотрение Жогорку Кенеша.

www.24kg.org