Экономики Кыргызстана и Таджикистана могут быть потенциально привлекательными для инвесторов и крупных работодателей. Об этом говорится в докладе Евразийского банка развития «Трудовая миграция в Кыргызстане и Таджикистане: возможности для человеческого развития в Центральной Азии».

По мнению экспертов, умеренная жестокость трудового законодательства обеих стран и низкая цена на труд могут способствовать росту рабочих мест в регионе, особенно при модернизации трудоемких отраслей, таких как сельское хозяйство, текстильная промышленность и добыча полезных ископаемых (в Кыргызстане). Вместе с тем, чересчур сложные системы налогообложения и кредитования не позволяют привлечь большие вложения в экономик региона.

«Необходимо отметить, что Кыргызстан сильно опережает Таджикистан и Узбекистан по многим показателям по многим показателям легкости ведения бизнеса в стране, однако сложная система налогово, коррупция и достаточно жесткое трудовое законодательство вместе с недостатком инвестиций и господдержки мешают быстрому развитию его экономики», — считают они.

Как говорится в сообщении, чуть менее жесткое трудовое законодательство в Таджикистане, которое могло бы послужить хорошим преимуществом для развития экономики, является недостаточном фактором для стимулирования роста числа рабочих мест. В итоге институциональная среда для ведения бизнеса в этой стране оценивается как неблагоприятная, что не позволяет привлечь иностранные инвестиции и локальный финансовый капитал в экономику.

www.tazabek.kg