ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ РАССЫЛКА КОМПАНИИ ЭКОПАРТНЕР

ОТ 17 АПРЕЛЯ 2012 ГОДА

НовоевзаконодательствеКыргызскойРеспублики

1. Постановлением Правительства  Кыргызской Республики от 4 апреля 2012г. №228 было утверждено Положение о порядке лицензирования и регулирования недропользования. 
2. Министерство экономики и антимонопольной политики КР начинает разработку 2-го пакета законопроектов, реформирующих горнодобывающую отрасль (Закон КР «О концессиях, Закон КР «О горной концессии» и Закон КР «О соглашениях о разделе продукции».
3. Президент Кыргызской Республики Алмазбек Атамбаев подписал Закон Кыргызской Республики «О внесении дополнений и изменения в Закон Кыргызской Республики «О недрах», принятый Жогорку Кенешем Кыргызской Республики 2 марта 2012 года.
4. Президент Кыргызской Республики Алмазбек Атамбаев подписал Закон КР «О внесении изменения в Гражданский кодекс Кыргызской Республики», устанавливающий, что открытое общество, с числом акционеров более 500, либо публично разместившее хотя бы 1 выпуск ценных бумаг, обязано ежегодно, в течение 2 месяцев после годового собрания акционеров, но не позднее 1 июня года, следующего за отчетным, опубликовать в средствах массовой информации годовой отчет о финансово-хозяйственной деятельности общества.
5. Комиссия по вопросам лицензирования утвердила отчеты и согласовала планы работ 12  компаниям-недропользователям.
6. 13 апреля  2012 года состоялось заседание экспертной комиссии по вопросам лицензирования в области промышленной безопасности Госгеолагентства состоялось. 14 компаний получили лицензии на проектирование и эксплуатацию опасных производственных объектов.

50 привычексильныхлюдей

Сильные люди живут полной жизнью. Они сами выбирают свою судьбу. Они успешны. Хотите стать сильным человеком? Тогда прочитайте эту статью.

1. Они ищут и находят возможности там, где другие опускают руки.
2. Они выносят урок из того, что другие считают неудачей.
3. Они принимают обдуманные решения.
4. Они постоянно и сознательно возводят дорогу к своему успеху, в то время как другие ждут, когда успех найдет их сам.
5. Они боятся так же, как и все остальные, но не позволяют своему страху управлять ими. Страх — это всего лишь опасения.
6. Они задают правильные вопросы — те, которые исчерпывают ответ.
7. Они не жалуются — это лишняя трата сил.
8. Они не перекладывают вину. Они берут полную ответственность за свои действия и результаты на себя.
9. Они не обязательно обладают фантастическим талантом, но всегда находят способ максимально реализовать имеющийся потенциал. Они требуют от себя большего.
10. Они заняты, производительны и пунктуальны. Во всех местах, где все просто бездельничают, делают вид, что работают и разглагольствуют — они работают.
11. Они собирают вокруг себя единомышленников — ничто так не помогает в достижении цели, как сплоченная команда.
12. Они честолюбивы; они задают себе вопрос — а почему бы не я. Это позволяет управлять своей судьбой, а не плыть по течению.
13. Они знают, какой они хотят видеть свою жизнь, и делают ее такой, в то время как другие просто смотрят на свою жизнь со стороны.
14. Они не подражают, а ищут новые пути.
15. Они не откладывают, а значит — не проводят жизнь в ожидании чего-то».
16. Они учатся всю жизнь. Любой жизненный опыт — это урок.
17. Они оптимистичны, а потому во всем видят пользу.
18. Они делают то, что они должны делать, независимо от того, как они чувствуют себя в данный момент.
19. Они идут на риск — финансовый, эмоциональный, профессиональный, психологический.
20. Они не уходят от проблем, а поворачиваются к ним лицом.
21. Они не загадывают желания и не ждут счастливого шанса. Они строят свою судьбу.
22. Они стараются предупредить события. Они принимают меры прежде, чем что-то успеет случиться.
23. Они умеют управлять эмоциями. Они чувствуют то же самое, что и все, но они — не рабы своих эмоций.
24. Они владеют искусством коммуникации, и постоянно его совершенствуют.
25. Они имеют определенный план жизни, и они придерживаются его. Их жизнь — не череда беспорядочных событий.
26. Их исключительность означает, что для них совершенно привычны те вещи, которые другие делать не умеют или не хотят. Это решения, которые никто, кроме них принять не сможет.
27. В то время как большинство людей — зависят от комфорта, успешные люди понимают — в трудностях закаляется характер.
28. Они осознали свои ценности, которые дают им полноценную жизнь.
29. Они гармоничны. Они не путают понятия — успех и деньги, счастье и достижения. Многие проблемы от того, что люди не всегда понимают: деньги — это просто инструмент, средство, но они не дают тебе счастья.
30. Они понимают важность дисциплины и самообладания.
31. Они уверены в себе.
32. Они щедры и добры. Они получают удовольствие, когда помогают другим.
33. Они скромны, и они готовы признать ошибки и извиниться. Они уверены в своих способностях, но не высокомерны. Они умеют учиться у других. Они счастливы позволить другим выделяться, и не выпячивают себя.
34. Они умеют приспосабливаться, они не рабы своих привычек.
35. Они держат себя в хорошей физической форме, но не слишком увлекаются своим телом.
36. Они очень деятельны. Они всегда упорно трудятся.
37. Они эластичны. Где другой бы взорвался, он только нагреется.
38. Они открыты для людей.
39. Они не якшаются с неприятными и нечистоплотными людьми.
40. Они не тратят время и силы на вещи, которые им не нужны.
41. Они рады плыть против течения, делать что-то из ряда вон. Они не нуждаются в постоянном одобрении.
42. Они везде как в своей тарелке.
43. Они устанавливают для себя действительно высокую планку — выше, чем для всех остальных.
44. Они не тратят время на оправдание своих неудач. Они их перешагивают и идут дальше.
45. Они умеют отвлечься.
46. Их карьера — не их личность, а их работа. Они — не то, что они делают.
47. Они больше интересуются эффективными путями, чем легкими.
48. Они всегда заканчивают то, что они начинают, и никогда не бросают на полпути. Если чувствуешь, что не сможешь закончить начатое — лучше вообще за это не браться.
49. Они — многосторонние сложные личности. Они понимают, что человек — это не только физические и психологические потребности, но и эмоциональные и духовные тоже. И много работают над тем, чтобы развивать все уровни личности.
50. Они практикуют то, что они проповедуют. Они не говорят о теории, они живут в действительности.

 9 АПРЕЛЯ  2012    ПРИГЛАШАЕМ НА БЕСПЛАТНЫЙ МАСТЕР—КЛАСС  

Компания «ЭкоПартнер», 19. 04. 2012г. проводит обучающий мастер-класс для коммерческих структур на тему:

 «Как найти свою нишу для открытия бизнеса?» с 10.00 до 12.00. 

Мастер класс будет проводить Зотов Артур  – директор компании «Рекламный профиль». Более 12 лет опыта работы в бизнесе от специалиста по продажам до директора по маркетингу интернет компании-миллионера, основатель трех собственных компаний, которые до сих пор успешно работают в области IT, рекламы и туризма.  Идейный вдохновитель первой социальной сети на кыргызском языке.  Ведущий специалист в области продвижения интернет проектов, создатель курсов «Основы рекламы», «Основы маркетинга», «Позиционирование» и еще более 10 курсов.  Преподаватель курсов «Современное предпринимательство», АУЦА, Бишкек, «Брендинг» и «Креатив», Школа Телевидения «Останкино», Москва

Программа бесплатного мастер класса позволит вам узнать основные инструменты определения ниши, а также инструменты продвижения вашей бизнес идеи.

Вы также узнаете, как избежать ненужных трат на создание, развитие и маркетинг в начале запуска вашего бизнеса. Вопросы- ответы.

Все желающие принять участие в бесплатном мастер-классе, приглашаются 19 апреля 2012 года в офис Компании «ЭкоПартнер» по адресу:

г. Бишкек, ул. Исы Ахунбаева 119 А, офис 3.

Время проведения мастер-класса с 10.00 до 12.00.

Просим подтвердить свое участие по телефонам: Тел.: +996 (312) 93-20-51, +996 (312) 91-01-25. Моб.: +996 (700) 93-20-51. E-mail: office@ecopartner.org, ecopartner-kg@rambler.ru

Адрес:г. Бишкек ул. Исы Ахунбаева, 119 а, 1 этаж, офис 7.

Тел.: +996 (312) 93-20-51, +996 (312) 91-01-25
Факс: +996 (312) 91-01-26,

Моб.: +996 (700) 93-20-51
E-mail: office@ecopartner.org, ecopartner-kg@rambler.ru