Правительство одобрило проект соглашения между правительством Кыргызской Республики и правительством Российской Федерации о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения. Соответствующее распоряжение 19 апреля 2012 года подписал премьер-министр Жанторо Сатыбалдиев.

Председатель Социального фонда Кыргызской Республики уполномочен на подписание вышеуказанного проекта соглашения от имени правительства Кыргызской Республики с правом внесения изменений и дополнений непринципиального характера.

Ранее Социальный фонд КР выносил на общественное обсуждение предложение об утверждении проекта соглашения о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения между правительствами Кыргызстана и России.

Проект предлагается в целях выполнения внутригосударственных процедур и на основании законов «О международных договорах Кыргызской Республики» и «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики».

По информации Соцфонда, на данный момент кыргызские трудовые мигранты, проработав определенный период в России, уплачивают страховые взносы их работодателем в пенсионный фонд РФ, где они и остаются, а период трудовой деятельности не засчитывается в Кыргызстане в страховой стаж.

С 1 января 2012 в России принят закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды», обязывающий работодателей платить страховые взносы за временно пребывающих мигрантов в пенсионный фонд. Эти средства направляются на формирование страховой части трудовой пенсии, при этом застрахованными лицами являются не только постоянно или временно проживающие на территории России иностранные граждане или лица без гражданства, но и временно пребывающие на территории РФ, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее 6 месяцев.

Как отметила пресс-служба, в связи с этим существует необходимость разработки межправительственного договора с российской стороной, который бы регулировал механизм учета стажа работы и пенсионных средств мигрантов обоих государств.

Согласно проекту соглашения, стороны предоставляют на своей территории постоянно проживающим гражданам, в том числе переехавшим (приехавшим) из другой стороны, одинаковые права со своими гражданами в области пенсионного обеспечения, также обеспечивают сбор страховых взносов на пенсионное обеспечение и перечисление их полномочному органу на личные страховые счета граждан и временно прибывших лиц по месту постоянного жительства.

Для граждан одного государства, переселившихся на территорию другого государства и работавших после переселения, размер пенсии исчисляется с учетом заработка (дохода) и уплаченных сумм страховых взносов после переселения с даты вступления в силу настоящего соглашения, при этом выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если такие же основания для назначения пенсии предусмотрены законодательством государства по новому месту жительства.

По новому месту жительства пенсионера пенсия назначается с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты по прежнему месту жительства, но не более чем за 6 месяцев до месяца прописки или получения вида на жительство. В случае, когда законодательством государства по новому месту жительства пенсионера не предусмотрено назначение пенсии по данному основанию, выплата пенсии продолжается тем государством, откуда выехал пенсионер, до возникновения права на пенсионное обеспечение по законодательству государства переселения.

Как отмечается в проекте, стороны обеспечивают свободный обмен денежных переводов на указанные цели в порядке, определяемом специальным соглашением.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в установленном порядке на территории обоих государств, в том числе и до вступления в силу настоящего Соглашения, а также на территории государств, входивших в состав СССР по 31 декабря 1992 года, принимаются без легализации.

Пенсионное обеспечение военнослужащих вооруженных сил и пограничных войск, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и государственной безопасности и других лиц Кыргызской Республики и Российской Федерации, а также членов их семей регулируется специальными соглашениями.

Социальный фонд предлагает заключить соглашение сроком на 5 лет и автоматически продлевать каждый раз на такой же срок.

http://tazabek.kg/news:350285/