В Бишкеке прошла презентация Комментариев к Трудовому кодексу Кыргызстана. Как сообщил профессор Кубанычбек Раманкулов 27 декабря на пресс-конференции в Бишкеке, Комментарии выпущены в целях подробного и постатейного разъяснения норм кодекса с учетом практического опыта их применения.
«Отдельные ветви власти не всегда могут правильно трактовать законы, поэтому Комментарий рассчитан на предпринимателей, руководителей организаций, профсоюзных организаций, работников юридических служб, судей, прокуратуры и органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства», — добавил в своем выступлении кандидат юридических наук, доцент Валерий Михайленко.
Авторы также сообщили, что часто работодатель нарушает права при приеме на работу, к примеру, когда работодатель согласно Трудового кодекса должен заключить договор с работником. «В свою очередь договор может быть срочным и бессрочным. Срочный — когда указывается дата завершения трудового договора, и бессрочный — на неопределенный срок», — привел пример К.Раманкулов.
Данный Комментарий компоновался в течении года, выпущен тиражом 500 экземпляров.
27-12-2011 12:56
http://kg.akipress.org/news:462611